留学生求职现状：国内竞争大，留美求职难

 在全球化智库（CCG）发布《2019海归回国就业报告》中，我们能够看到海归群体在国内的就业优势正在减少，除了在外独自生活和学习造就的“具有国际视野”和“生活适应能力强，更加独立”两种优势，像“语言和沟通能力” “批判性思维”的优势则呈下降趋势，整体而言，海归和985相比的求职优势，已经越来越小。

许多海归表示重新融入国内职场没那么容易。有23%的受访者表示“不了解国内的就业形势和企业需求”，这成为受访海归在国内发展的主要劣势。海归在国外时接触到的国内就业市场信息相对不足，而国内招聘方对海归的特点也了解有限，无法获取足够的国内人脉网络及市场环境发展信息等问题成为了海归在国内就业、创业的劣势。